Unternehmenskultur

Wir gehören zusammen. An jedem Arbeitsplatz. In jeder Anlage. In jedem Land. Auf uns alle ist Verlass.

Unsere Grundwerte prägen alles, was wir tun. Wir sind ein Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und für das Gesundheit, Sicherheit und ein positives Arbeitsumfeld von höchster Bedeutung sind. Wir glauben an kontinuierliches Lernen, an Innovation und an das gemeinsam Feiern unserer Erfolge.

Unsere Uhde-Werte

Unsere Werte und Führungsprinzipien sind der tägliche Leitfaden für die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, miteinander umgehen und unsere Arbeit erledigen.

People Orientation

Wir priorisieren Gesundheit, Sicherheit und Umweltaspekte für all unsere Mitarbeitenden. Es ist uns wichtig, unsere Werte zu leben und uns Zeit für Führung zu nehmen, denn wir sind überzeugt, dass sich dies in besseren Unternehmensergebnissen und höherer Mitarbeiterzufriedenheit auszahlt. Zuhören, Feedback geben, motivieren und ermutigen sowie gute Leistungen wertzuschätzen - das macht uns zu einem "People Business".

Performance

Verlässlichkeit gegenüber unseren Kunden kombiniert mit kontinuierlichem Lernen, ermöglicht es uns, unsere Ergebnisse stetig zu verbessern. Das Erkennen und Feiern unserer Erfolge hält uns leidenschaftlich bei unserer Arbeit.

Entrepreneurship

Um neue Wege und Lösungen zur Erreichung unserer Ziele zu finden, schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und Unternehmergeist gefördert werden. Wir übernehmen Verantwortung und verstehen, dass alles, was wir tun, sowohl einen Mehrwert für unsere Kunden als auch für unser Unternehmen bringen muss, wobei wir uns der Risiken bewusst sind, die wir aktiv managen.

Resilienz

Wir haben eine "Can-do"-Einstellung und glauben an unsere Stärken und Kompetenzen. Da wir trotz Herausforderungen unsere Vision nicht aus den Augen verlieren, sind wir bereit, schwierige Entscheidungen zum Wohle unserer Organisation zu treffen.

Zusammenarbeit

Einander zuzuhören und zu respektieren sowie offen für unterschiedliche Ideen zu sein und Vielfalt zu leben, ist uns wichtig. Das gilt auch für unsere Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden. Wir wissen, dass das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile. Deshalb arbeiten wir über Teams, Grenzen und Organisationen hinweg zusammen.

Vertrauen

Wir handeln zuverlässig und halten Vereinbarungen ein. Wir befähigen und vertrauen unseren Mitarbeitenden, eine offene und ehrliche Kommunikation zu pflegen. Das schnelle Melden von Problemen hilft uns, aus der Vergangenheit zu lernen und Lösungen zu finden, um gemeinsam voranzukommen.

Wir sind thyssenkrupp Uhde, ein Team von mehr als 4.000 Mitarbeitenden aus 71 Nationen, von denen jeder seinen einzigartigen Lebensstil und Kultur an unseren Arbeitsplatz einbringt. Was uns alle eint, ist unser Engagement für ein starkes Team. Wir arbeiten zusammen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wir legen Wert auf Fairness, Respekt und offene Kommunikation und stehen zu unseren Wort. Diese gemeinsamen Werte verbinden uns und sind die Grundlage für unseren Erfolg - seit 1921.

Unser Unternehmen

thyssenkrupp Uhde verbindet 100 Jahre starke Tradition mit der Zukunft. Dank unserer Innovationen und Lösungen haben wir dazu beigetragen, die Welt mit Nahrung, Mobilität und vielem mehr zu versorgen. Wir streben danach, Emissionen zu minimieren, den Verbrauch von Rohstoffen zu reduzieren - und helfen mit grünen Chemikalien, komplett CO₂-freie Wertschöpfungsketten zu schaffen.

Egal in welchem Team, Funktion oder Standort - jeder und jede tragen weltweit zu diesem Ziel bei. Unser Engagement zeigt sich nicht nur in unserer Arbeit, sondern auch in unseren Aktivitäten außerhalb davon - von der Organisation von Strandsäuberungen über die Teilnahme an Flussrenaturierungen bis hin zum Pflanzen von Bäumen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, einen positiven Unterschied für unseren Planeten zu machen.

Vielfalt und Inklusion sind grundlegend für unseren Erfolg bei thyssenkrupp Uhde. Wir sind davon überzeugt, dass ein Umfeld, das von Offenheit, Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist, die Innovation fördert und die Leistung steigert. Ein breites Spektrum an Perspektiven bereichert unsere Lösungen und stärkt unser Team. Deshalb fördern wir aktiv die Vielfalt auf allen Ebenen unserer Organisation. Jeder Mitarbeitende, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen Merkmalen, soll die Möglichkeit haben, sein volles Potenzial auszuschöpfen und seine einzigartigen Perspektiven einzubringen.

Wir engagieren uns, die Karrieren von Frauen bei thyssenkrupp Uhde zu fördern, indem wir Wachstumschancen schaffen und eine Kultur pflegen, in der ihre Talente und Führungsqualitäten anerkannt und gefördert werden. Wir suchen aktiv nach weiblichen Talenten und unterstützen ihre Entwicklung, indem wir sicherstellen, dass sie die notwendigen Werkzeuge und Möglichkeiten haben, um erfolgreich zu sein. Auf diese Weise bauen wir eine stärkere, vielfältigere Belegschaft auf, in der jeder und jede seinen und ihren vollen Beitrag leisten können.

Frauen bei Uhde