Expertise und Verantwortung: Yasemin gestaltet Zukunft in der Industrie

„Bleibt neugierig, mutig und lösungsorientiert“ – das ist Yasemin Sens Rat an Berufseinsteiger:innen in der Industrie. Vor allem junge Frauen möchte sie als Head of Profit Center dazu ermutigen, in technischen oder führenden Rollen sichtbar zu werden. Denn Vielfalt bringt neue Ideen, frischen Wind und wichtige Perspektiven.

Seit sieben Jahren ist Yasemin im Konzern tätig, seit fast zwei Jahren bei Uhde High Pressure Technologies, einer Tochtergesellschafft von thyssenkrupp Uhde. Dort leitet sie das Profit Center für High Pressure Processing (HPP), Waterjet Cutting (WJC) & Supercritical Fluids (SCF). In ihrer Rolle verantwortet sie die operative und strategische Steuerung der Geschäftsbereiche sowie die Umsetzung zentraler Wachstumsinitiativen – von Prozessoptimierungen bis hin zur Entwicklung internationaler Standortprojekte.

Technologie gestalten

Eine vielfältige Aufgabe mit viel Verantwortung – genau das hatte Yasemin sich gewünscht, als sie von thyssenkrupp Bilstein zu Uhde High Pressure Technologies wechselte: „Ich habe mich bewusst für diesen Job entschieden, weil ich gerne Gestaltungsspielraum habe und Verantwortung übernehme. Mich begeistert, wie wir als Team technologische Lösungen entwickeln, die weltweit Wirkung zeigen.“

Ihr persönliches Highlight: die Transformation vom reinen Produktlieferanten zum OEM – ein echter Schritt in Richtung Zukunft. Aktuell liegt der Fokus ihres Teams auf der Erweiterung des Produktportfolios und einer Neuentwicklung. Beide Projekte zeigen deutlich, wie Uhde High Pressure Technologies technologische Innovationen vorantreibt – und machen Yasemins Job besonders spannend.

Gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln

Als Führungskraft legt Yasemin besonders viel Wert darauf, die Stärken jedes Teammitglieds zu fördern und einen Raum zu schaffen, in dem gemeinsam Lösungen entstehen. Das Profit Center besteht aus einem eng vernetzten, cross-funktionalen Team, unter anderem aus den Bereichen Engineering, Purchasing, Production und Sales. „Kein Tag ist gleich – und genau das motiviert mich“, sagt Yasemin.

Verantwortung zu übernehmen und verantwortungsbewusst zu handeln, hat in Yasemins Rolle als Leiterin des Profit Centers einen hohen Stellenwert. Auch in Bezug auf Nachhaltigkeit bedeutet das: effizientere Prozesse, ressourcenschonende Produktion und Technologien, die echten Mehrwert in der Hochdrucktechnik schaffen. Ebenso wichtig ist ihr die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden: Yasemin befähigt jede:n Einzelne:n, zu wachsen, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. „Nachhaltiger Erfolg entsteht nur dann, wenn wir ökonomische, technologische und menschliche Aspekte in Balance halten“, so die Ingenieurin.

Vielfalt als Zukunft der Industrie

Besonders junge Frauen möchte Yasemin durch ihren Werdegang als Ingenieurin und Führungskraft in der Industrie inspirieren. Sie ist damit nicht nur Vorbild im Beruf, sondern auch für ihre jüngere Schwester und ihre 6-jährige Tochter. In ihrer Freizeit genießt Yasemin die Zeit mit der Familie und tankt Energie beim Reformer-Pilates, Lesen und Reisen: „All das gibt mir frische Perspektiven für meinen Job“, erläutert sie.

Uhde High Pressure Technologies ist für Yasemin ein Ort des Teamgeistes, der Offenheit für Veränderung und der Kombination aus Tradition und Innovation. Die Zusammenarbeit macht dies möglich: „Bei Uhde zieht man an einem Strang.“ Die Kompetenzen, die man mitbringen sollte, gehen über rein technisches Know-how hinaus: Entscheidend sind ebenso Kommunikation, Teamfähigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Und: „Erfolg entsteht nicht durch Perfektion, sondern durch Neugier, Offenheit und den Mut, Dinge zu hinterfragen.“

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